Asesoría sindical y negociadora

Del lado del
trabajador.
Siempre.

Asesoría sindical especializada en ERE, ERTE y MSCT para comités de empresa, delegados sindicales y plantillas sin representación. Sectores TIC y Telemarketing.

Consulta gratuita Ver servicios

"Cuando la empresa lleva meses preparada, tú necesitas a alguien en tu bando desde el primer día."

ERE
Expedientes de Regulación de Empleo negociados
ERTE
Suspensiones y reducciones asesoradas
MSCT
Modificaciones sustanciales colectivas
100%
Enfoque exclusivo en la representación del trabajador
El contexto

La asimetría que
nadie te cuenta

Cuando la empresa anuncia un ERE, el partido ya lleva tiempo jugándose. Y la empresa lleva ventaja.

01
⚖️

Meses de preparación

La dirección lleva semanas o meses trabajando con sus abogados laboralistas antes de notificar el ERE. La plantilla se entera el día del anuncio.

02
📋

Documentación compleja

Memorias económicas, planes de viabilidad, cuentas auditadas… Leer e interpretar la documentación requiere experiencia técnica especializada.

03
🔇

Sin representación

Muchas empresas del sector TIC o centros de trabajo pequeños no tienen comité de empresa. Los trabajadores quedan en un limbo legal real.

04
🕐

Plazos muy cortos

El período de consultas dura entre 15 y 30 días. El tiempo corre en contra de quien empieza desde cero a entender el proceso.

Documentación de un ERE — pilas de expedientes
"Nuestra función es reequilibrar esa desventaja desde el primer momento. No ofrecemos consuelo: ofrecemos estrategia y presencia en la mesa."
Lo que hacemos

Servicios

Actuamos siempre del lado del trabajador. Nunca asesoramos a empresas ni ejercemos en su representación.

🏛️

Asesoría en ERE

Análisis de la documentación, propuesta de contrapropuestas y presencia como asesores en la mesa de negociación del período de consultas. Desde el día uno hasta el acuerdo.

Para comités · Para comisión ad hoc
⏸️

ERTE por causas ETOP

Suspensiones y reducciones de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas. Negociación y defensa de las condiciones de la plantilla.

Colectivo · Período de consultas
📝

MSCT colectiva

Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo que afectan a la plantilla: horarios, salario, funciones, centro de trabajo. Negociación y oposición técnica.

Art. 41 ET
🗺️

Movilidad geográfica colectiva

Cuando la empresa pretende trasladar a la plantilla a otro centro o localidad. Negociación de condiciones, derechos individuales de rescisión y traslados forzosos.

Art. 40 ET → Ver más
📉

Descuelgues de convenio

Cuando la empresa solicita inaplicar el convenio colectivo. Análisis de la justificación económica y negociación de condiciones alternativas o rechazo fundamentado.

Art. 82.3 ET
🎓

Formación sindical

Formación básica para comités de nueva constitución o delegados que se enfrentan a un proceso colectivo por primera vez. Derechos, plazos y estrategia negociadora.

Talleres · Sesiones a medida
Especialización

Sectores en los
que operamos

No somos generalistas. Nuestra experiencia se concentra donde la necesidad es mayor y la representación sindical, más débil.

Sector TIC

Tecnología, telecomunicaciones, consultoría IT, outsourcing de sistemas. Empresas con estructuras complejas, subrogaciones frecuentes y ERE por causas organizativas y tecnológicas. Perfiles técnicos con escasa cultura sindical previa.

Conocemos la jerga, los modelos de negocio y las estructuras societarias habituales del sector. Eso marca la diferencia en la mesa.

Consultoras IT Telecomunicaciones Outsourcing tecnológico Software y SaaS Centros de datos

Telemarketing y Contact Center

Uno de los sectores con mayor incidencia de ERE, ERTE y modificaciones sustanciales en España. Plantillas grandes, salarios ajustados y rotación constante. Convenio sectorial complejo con múltiples niveles de negociación.

Trabajamos tanto con comités de empresa consolidados como con plantillas que necesitan constituir su comisión ad hoc desde cero.

Call centers BPO Atención al cliente externalizada Telemárketing comercial
Nuestra posición

Por qué ReEquilibra

No somos un despacho de abogados. Somos asesores sindicales con una posición clara.

Aspecto ReEquilibra Despacho convencional
Solo trabaja para trabajadores Sí No siempre
Presencia en mesa de negociación Sí Raro
Especialización TIC / Telemarketing Sí No
Asesora a plantillas sin RLPT Sí Poco habitual
Consulta inicial gratuita Sí Variable
Tarifa adaptada al colectivo Sí Tarifa de mercado
Proceso

Cómo trabajamos

Cuatro pasos desde el primer contacto hasta el cierre del proceso.

1

Consulta inicial gratuita

Nos explicas la situación. Valoramos el proceso, los plazos y te decimos con claridad qué podemos hacer.

2

Análisis de documentación

Revisamos la memoria económica, el plan de reestructuración y toda la documentación aportada por la empresa.

3

Estrategia y negociación

Diseñamos la estrategia negociadora, preparamos contrapropuestas y asistimos a las sesiones del período de consultas.

4

Acuerdo o impugnación

Cerramos el proceso con el mejor acuerdo posible, o asesoramos sobre las vías de impugnación si no es aceptable.

Contacto

Háblanos de
tu situación

La primera consulta es gratuita. Sin compromiso. Si podemos ayudar, te lo decimos. Si no podemos, también.

📧

Email

[email protected]

📞

Teléfono / WhatsApp

+34 600 000 000

🕐

Atención

Lun–Vie, 9:00–18:00 h

Confidencialidad garantizada. Toda la información que nos facilites está sujeta a secreto profesional. Nunca revelaremos datos del proceso ni de los trabajadores afectados a terceros.